关于人才的句子

265.我要把联想办成一个长期的企业，一个有规模的企业。为了达到这个目标，只有从制度化、从人才上、从班子上做准备。联想现在不是在培养一个人，而是在培养一层人。

266.分配、开发下级员工之能量、给予重任，才能培养出优秀的团队，以防人才短缺。

267.所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了;你再交给他一件事情，他又做成了。

268.只要人才机制做好，做规范就可以做到百年老店

269.未来的创业者，最重要的素质，我觉得他需要两个：第一是他个人的悟性，没有悟性的话你应该去打工，不一定去做一个创业者。就是一个要有悟性的人才能作为一个创业者的领导者;第二个，他能很勤奋能吃苦。就是这两个，少一个我觉得都不行。这两个加起来就成功了...

270.房子上面漏雨，只有下面的人才知道。

271.问题：如果把魏、蜀、吴三国看成三个公司，而你是招聘者，你会选择哪个公司?我选择孙权!这三国里，曹操的人才是最多的，但是阵营也最复杂，因为很多人是冲着报效国家、冲着天子去的，而曹操挟天子以令诸侯，说不上究竟是谁的人;刘备看似人才多，但是诸葛亮以后后继无人;而孙权的人才是一拨一拨的，比如周瑜、鲁肃、陆逊，有个梯队!孙权是最敢用年轻人的

272.人一旦满足的某一项就会追求下一项，可以追求的东西太多， 人才会忘了自己最想要的是什么。求而不得，一旦得到，愿为它舍弃一切东西，才配称为最想要。

273.咬到舌头才知道吃东西不能太着急，爱过错的人才知道不是执着就能在一起，所有的经历都是必然的，不摔跤永远不知道哪里的路最平坦。

274.让每一个人的才华真正地发挥作用的道理就像拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间先乱掉了。我在公司的作用就像水泥，把许多优秀的人才聚合起来，使他们力气往一个地方使。

275.我一点也不觉得衣服有什么性感的地方，人才是性感的。

276.什么人说什么话，有什么样的精神世界就会有什么样的文学语言。有人心里狠毒，写出的文字就阴冷。有人正在恋爱期，文字就灿烂。有人才气大，有人才气小，大才的文字如大山莽岭，小才的写得老实，讲究章法的是小盆景。

277. 要生活得漂亮，需要付出极大忍耐，一不抱怨，二不解释，绝对是个人才。

278.这世上确是有敌人这回事的，有敌人又不是没面子的事，也不是错事，完全没有必要花这么多劲道在这种无聊的事上，证明自己人缘天下一流。 只有极度自卑感的人才会对批评作出过强的反应。

279.如果现在这个时代能出全才，那便是应试教育的幸运和这个时代的不幸。如果有，他便是人中之王，可惜没有，所以我们只好把全字人下的王给拿掉。时代需要的只是人才。

280.人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的核心人物。

281.有时候美丽是非常孤独的事情，只有看的到并且懂得欣赏的人才会发现。

282.逢场作戏，连儿戏都不如，这种爱情游戏只有天下最无聊的人才会去做，要是真有性情，认真办一次家家酒，才叫好汉烈女。

283.相似之人只适合在一起玩闹，只有互补之人才适合在一起慢慢变老。

284.其实只有善良的人才能刚性。善良的人做对抗性采访，不会跃跃欲试地好斗，但当他看护真相的时候，是绝不撤步的对峙。

285.懂得感恩的人才能活得坦坦荡荡。

286.长得好看的人才有故事，长得丑的发生的全TM是事故。

287.每个人都有梦想，只有那些为实现梦想不断追求、永不言放弃的人才可能登上成功的舞台。创业的过程会经历挫折，坚持对梦想的追求，成功便指日可待。

288.人人都是人才，就看放的是不是地方。