关于发挥的句子

49.所有的成长都是来自于你察觉，并彻底拓展自己的优势!大多数人表现的跟其他人一样，很难被分辨，很难被记住!究竟你跟别人不一样在哪里?你怎么让别人发现 你的与众不同?你现在所做的事情，正在发挥你的优势还是劣势『你必须知道你做什么做的很好?』不要拿你的劣势来跟他们做比较!这样你会气死自己!

50.我不想你有任何的包袱，只希望你发挥好!加油!

51.不要在别人的目光里沦为一个傻逼。你可以知道别人在看着你，你也可以知道当你发挥不好的时候，别人会嘲笑你，但也正是因为知道这一点，你就会全力以赴，就会专注地做好你要做的事。当一个人专注的时候，就不会有精力去想那么多了。

52.去年我给自己的政协履职工作打58分，其实这是有出处的，我当年的高考数学成绩就是58分，这还是超水平发挥。别看这个分很低，但这是一个人尽最大努力得来的。

53.顾全他人的面子使其乐于接受你的建议;给予高尚的头衔，使之发挥高度的责任感与荣誉。

54.协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。

55.争取两个极致：1把潜能发挥到最大，2把生命延续到最长。

56.先管住，再理顺!主要是管人给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。

57.妇女是世界上最伟大的力量，只有通过她，男人才可能发挥出他的全部潜在力量。

58.切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。

59.要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的温暖和快乐同样是企业管理的大事。

60.在 极端痛苦中，一个灵魂为了承受这份痛苦，将会发出崭新的生命光辉。就是这股潜力在新生命里的发挥，使人们远离在极端痛苦时燃起的自杀念头，让他得以继续活 下去。他的心境将别于健康的人，他鄙视世人所认同的价值观，从而发挥昔日所未曾有过的最高贵的爱与情操，这种心境是曾体验过地狱烈火般痛苦的人所独有的。

61.你唯一要做的是，把你的特质发挥的淋漓尽致，把对手远远的抛在后面。

62.只要不给自己设限，人生中就没有限制你发挥的樊篱!每个人都有巨大的潜能，关键是能否被激发出来，有些时候，我们并不缺少干好一件事的实力，而是缺少想干那件事的信心和勇气。只要你相信自己，敢于尝试，你就能把自己的潜能发挥出来。

63.从 没有任何发挥空间 的环境下运行着。这是一个随时随地都可以被替换的光鲜零件。那种价值的缺失感以及精神上的落寞占据了我的内心。

64.管理者不过是给大家提供一个好的工作环境、氛围，让有才能的人愉快、充分地发挥潜力创造。

65.我们有若干个副总裁同规模的互联网公司都是绝无仅有的。所以如果你想找一个年轻人能够真正有所发挥的舞台，我觉得百度是最好的。

66.我心理上比较稳定，越是大的场合发挥就越好。在高考的时候，通过正常发挥我应该是能考上北京大学，但不一定拿第一(他以山西阳泉全市第一名的成绩考上北京大学)。

67.盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

68.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

69.控制力不是让员工听话，而是给员工自我发挥和创造的空间。

70.管理三件论：(1)在保证质量的前提下，降低成本;(2)发挥产品技术的优势;(3)具有强大的市场开拓能力和销售渠道的管理能力。

71.有平常心，就会有最佳的发挥;怀自信心，便能跨越每一个障碍。

72.不要强调客观理由，人在超常规的压力下，都有极至发挥潜能的力量。